第29章人是流动的，餐厅是不变的，因此每个食客对这个餐厅来说都是过路人。人也一样。谈论的话题上升到人生观，乔念听懂了他的开导，感激的冲他笑了笑。暖色灯带发出的光柔和女人的脸庞，令她精致的五官有几分朦胧。程庄不记得是哪个情感哲学家还是哪位酒肉朋友说过，女人伤感的时候有妩媚的美。程庄片刻失神后喊她的名字，她抬头，他才继续道。刚才给了你机会，为什么不利用下他说的是许知言要给她报销餐费，她为什么不说是和他私下聚餐。他替她说是朋友聚餐，她为什么不顺着他的话回答。乔念不知道他为什么这么问，紧张的抓住裙子蹭了蹭手心的汗。程庄倒没有非逼着她说个答案，点到为止即刻。下去吧，你朋友应该在等我们。他主动终结话题。好。两人下楼，苏白果然在，也因为她在，后面的气氛一直很活络，直到用餐结束。和程庄分开后，苏白迫不及待的问她：你觉得程庄怎么样乔念想到对方几次的试探和提点，中肯的道：人很好，但是——别但是，人好、有钱、脸好就够了。苏白打断她的话。我不来电，既然你对他评价这么高，要不你和他试试苏白一副见鬼的表情。这么优秀的男人都不来电，你是不是对许知言还余情未了今夜，乔念又失眠了。躺在床上翻来覆去都是苏白那句你是不是对许知言还余情未了......周五的闹钟准时响起。苏白没有醒，她轻手轻脚的起床洗漱，出门上班。照例从楼下买杯咖啡，她打着哈欠进办公室看到同样打着哈欠的宁佳洋。昨天加班宁佳洋给她比个三。加到今天凌晨三点对方给她一个你猜对了的眼神。交付日期提前了，贾总让加班改bug，也不知道是哪个傻逼写的代码，连个注释都没有，我只能连蒙带猜，干到今天凌晨三点才搞完。改完了今天怎么不休半天你忘了，我现在在自研部门！再说，今天还有加薪呢！宁佳洋这次的消息有失水准。除了薪资调整，还要重新签订劳动合同。天时被OUTSTAND收购后，原属于天时的员工服务主体发生变动，需要重新签个补充协议，除了薪资上会给予相应的调整，其他的条件都是平移过去，包括假期、合同的到期日期等。OUTSTAND的评估很严苛，根据员工从入职到现在每年的绩效开始查，综合个人技能、对公司的贡献、出勤率等评分给出薪资涨幅。乔年的评估表，各项评价中只有出勤的评分较低。但是薪资调整似乎没有受出勤率的影响，涨薪比例为50%。