我并未将实习生放在心上，数着钱转身回公司，从一个又一个员工面前走过，挨个警告他们今天必须把工作全部完成，不然就在赔偿和坐牢两者之间二选一。有员工瞪了我一眼，小声抱怨：“这一天的工作量都赶得上之前五天的了，怎么可能做得完。”我两步走到那个员工面前，语气轻蔑：“做不完？工作做不完那是你自己的问题！”“你看看周围其他人，他们怎么没有抱怨？”“就你一个有嘴，显着你了？”抱怨的员工不服气：“只有你才是这样！你看看别的老板，没有哪个要求员工一天必须完成五天工作量的！”嚷嚷的我心烦。我大步走到那名员工面前，一拍桌子，指向门口：“你有意见？有意见就赔钱马上给我滚！”“我倒要看看，离开我这，还有谁要你一个要什么没什么，三十多岁被开除的没用废物！”员工登时沉默了，不敢再反驳我一个字。毕竟他家可是上有老下有小，又没固定资产，每个月就指着我发的工资过活。要真一时脑子抽风，拿三十万赔我走人。那他整个家的人都别想活下去。我对上他那满是不甘的眼睛，很是通情达理：“你是公司老员工了，家庭情况我都明白。”“放心，扣的工资不会一次减完。我给你分成三年，每个月再工资扣五百。”“看在我那么优待你的份上，你可得给我好好干，不能辜负我的栽培啊！”果然，之前还在抱怨的员工听见我这话，感动的都快哭出来了。满不在意拍拍他肩膀，起身扫过周围的其他员工，将话也告知他们：“大家放心，你们都是公司的老人，就算像他那样犯了大错，我也会顾及以往情面。不让你们太过难做。”“当然，有的刚来的新人可就不再要顾及人情的里面了。做错了事，就必须受罚！”空气沉默片刻，接二连三响起应和我的声音。至于这其中有多少是真心，有多少只是敷衍，我并不在乎。反正有政策法律在，不管他们出于什么动机，上班期间，都必须听从我的命令。