第37章杨秋闻言顿时一愣，他还没见过这么耿直的干部。想想自己刚才的态度可能会让这处长汇报给李浩，杨秋努力了几次，挤出一点笑脸，却依旧带着嘲笑的口吻说：这可真是一位‘高风亮节’的好干部啊。是，我负责干部一处工作以来也有好几年了，这种干部从未见过。处长针锋相对也提了一个人，我见过最多的干部，还是胡调研员那样的。提起此人，杨秋老脸通红。那是他的大外甥，比他大二十岁的姐姐的儿子，年前提拔的时候这小子撒泼打滚对非领导职务的晋升结果很不满意，这件事都闹成了市委的一个笑话。到最后还是胡月梅出面强行压制，才把那小子弄到市政府当了专职调研员平息了这场闹剧。如今处长提起这个人，杨秋没办法反驳。他只好干咳一声要求：既然是本人提出的，干部一科应该尊重一下。处长趁机逼问：明天关于相关人员的组织谈话怎么安排杨秋果然没让别人代劳：到时候我会通知，你先回去吧。处长不由心里动怒，这是要给池朝晖软硬兼施挖坑啊。他杨秋是市委常委，鸣阳县现在是什么样子他不是不知道，可他就不站在大局考虑问题。处长笃定，杨秋一定会给他外甥找机会。他想得美！回到自己的办公室，处长立即给王秘书发过去信息，王秘书一看吓了一跳。池朝晖这小子疯了干部哪有怕责任重大的可这小子来真的，他都推荐别人了他还能是唱高调的于是跟李浩一汇报，李浩也愣住了。该说这小子高风亮节呢，还是说他天真幼稚才好我下班后打电话问一下，就算有什么考虑，他也不能不先告诉我一声啊。王秘书颇有点恼火。李浩没同意但也没阻挠。一下班，王秘书一个电话过去，口气很差，开口就批评：朝晖，你今天贸然推荐别人，你这个冒失鬼很让李书记被动。