说不清道不明，你还无法反驳。李先生一句‘不合适’涵盖太多，方方面面也说不清。当时家政中介是个20多岁的小姑娘，为这事都急得上火了。找了保姆过去不合适挨骂，找不到合适的没有派人过去也挨骂。接到李先生电话就害怕。终于又一次接到电话被骂‘真是饭桶’后，中介小姑娘忍不住哭了。在家政公司经理的建议下，李先生决定亲自来公司面试保姆了。约定面试时间后，家政公司提前匹配了十几个各种条件的保姆早早等在公司。高矮胖瘦，天南地北，黑白美丑，中餐西餐，年轻年老的都有。弄得跟选妃似的。没有办法，家政公司什么客户都得面对，开门做生意就没有把客人拒之门外的道理。何况这个客户还肯出高工资。2017年他开出了6500一个月，对普通保姆来说，算高薪了。高工资同时也意味着家政公司拿的中介费也越高。当然是当祖宗一样供着。又像块烫手山芋，只想尽快让他找到满意的人打发了。当时深圳普通保姆工资普遍在4500-5500之间。6000算比较高的。我知道肯定会有人说：‘不是吧？我听某某说深圳保姆工资很高的，有七八千甚至过万。’如果真的普遍都这么高，那就不会是听说、传说、某某了。那应该是你我她都这么高。因为市场是不会专门欺负哪一个人的。当然有高的，但那属于少数，特例。要么是在同一家干了多年，深得老板信任涨上去的；要么是有很明显优势的，比如高学历或拥有厨师证、营养师证等等。拿少数说事没什么意义。有些东西是我们看不到的。