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八点四十五分，我走进会议室。
十二位董事已经到齐了，坐在长桌的两侧。我爸坐在长桌的最远端，看到我进来，微微点了点头。
我在长桌的另一端站定。“各位董事，早上好。”
十二双眼睛看着我。有的带着好奇，有的带着审视，有的带着善意，也有的带着怀疑。
我认识这些人。有些人是我爸的老朋友，有些是职业经理人，有些是投资方派来的代表。每个人的立场和利益都不一样，但在这一刻，他们都有一个共同的疑问：这个二十四岁的小丫头，凭什么坐在这个位置上？
我用三秒钟扫了一遍所有人的表情，然后开始了我的发言。
“今天是一个特殊的会议。按照议程，今天要宣布两件事。第一，是我的任命。第二，是关于市场部的调查结果。”
我翻开面前的文件夹。
“先说第一件事。我叫沈暮辞，沈鸿远的女儿。三年前从国外回来后，我主动要求在分公司从基层做起，没有透露自己的身份。这三年里，我在分公司做过销售、做过运营、做过财务分析。我经手的每一个项目、签过的每一份合同、犯过的每一个错误，都在分公司的档案里，各位可以随时调阅。”
我停顿了一下，目光扫过在座的每一位董事。
“我知道在座的各位心里在想什么，一个二十四岁的小丫头，凭什么当ceo？”
会议室里安静得能听到呼吸声。
“我的回答是：凭我手里的这份战略规划。”
我打开ppt，投影幕上出现了“鸿远集团2025-2028战略规划”的字样。
“这份规划，我花了三个月时间完成。里面包括了集团未来三年的业务布局、组织架构调整、数字化转型路径、以及人才梯队建设方案。每一个数据都有来源，每一个结论都有论证，每一个方案都有可执行的步骤。”
我按下翻页键，一页页讲下去。十五分钟，没有看稿子，没有卡壳，每一个数据都精准无误。
董事们的表情，从怀疑变成了认真，从认真变成了专注。
讲完之后，会议室里沉默了很久。
然后，一个年纪最大的董事举起了手。“我支持沈总的任命。不是因为她是谁的女儿，是因为她刚才讲的那份规划。我做了三十年企业，能做出这种规划的人，不超过五个。”
又一个举手。“我也支持。”
“支持。”
“支持。”
十二位董事，全票通过。
我看向我爸，他坐在长桌的最远端，嘴角带着笑，朝我竖了个大拇指。
但我没有笑。因为接下来，才是今天真正的重头戏。