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八点四十五分,我走进会议室。
十二位董事已经到齐了,坐在长桌的两侧。我爸坐在长桌的最远端,看到我进来,微微点了点头。
我在长桌的另一端站定。“各位董事,早上好。”
十二双眼睛看着我。有的带着好奇,有的带着审视,有的带着善意,也有的带着怀疑。
我认识这些人。有些人是我爸的老朋友,有些是职业经理人,有些是投资方派来的代表。每个人的立场和利益都不一样,但在这一刻,他们都有一个共同的疑问:这个二十四岁的小丫头,凭什么坐在这个位置上?
我用三秒钟扫了一遍所有人的表情,然后开始了我的发言。
“今天是一个特殊的会议。按照议程,今天要宣布两件事。第一,是我的任命。第二,是关于市场部的调查结果。”
我翻开面前的文件夹。
“先说第一件事。我叫沈暮辞,沈鸿远的女儿。三年前从国外回来后,我主动要求在分公司从基层做起,没有透露自己的身份。这三年里,我在分公司做过销售、做过运营、做过财务分析。我经手的每一个项目、签过的每一份合同、犯过的每一个错误,都在分公司的档案里,各位可以随时调阅。”
我停顿了一下,目光扫过在座的每一位董事。
“我知道在座的各位心里在想什么,一个二十四岁的小丫头,凭什么当ceo?”
会议室里安静得能听到呼吸声。
“我的回答是:凭我手里的这份战略规划。”
我打开ppt,投影幕上出现了“鸿远集团2025-2028战略规划”的字样。
“这份规划,我花了三个月时间完成。里面包括了集团未来三年的业务布局、组织架构调整、数字化转型路径、以及人才梯队建设方案。每一个数据都有来源,每一个结论都有论证,每一个方案都有可执行的步骤。”
我按下翻页键,一页页讲下去。十五分钟,没有看稿子,没有卡壳,每一个数据都精准无误。
董事们的表情,从怀疑变成了认真,从认真变成了专注。
讲完之后,会议室里沉默了很久。
然后,一个年纪最大的董事举起了手。“我支持沈总的任命。不是因为她是谁的女儿,是因为她刚才讲的那份规划。我做了三十年企业,能做出这种规划的人,不超过五个。”
又一个举手。“我也支持。”
“支持。”
“支持。”
十二位董事,全票通过。
我看向我爸,他坐在长桌的最远端,嘴角带着笑,朝我竖了个大拇指。
但我没有笑。因为接下来,才是今天真正的重头戏。