"叮咚！"我盯着电脑屏幕上的简历，一条新消息弹了出来。"陆凡，这份offerletter麻烦今晚发出去。"我看了眼右下角的时间：23:58。好家伙，这是要把"deadline"这个词理解得多么字面啊！作为一名尽职尽责的HR，我还能说什么呢？微信回复：好的，马上处理没错，我叫陆凡，某互联网大厂的HR（人力资源专员），俗称"招聘工具人"。此刻，我正在经历着每个HR都无法避免的宿命——深夜加班。正当我准备开始处理这份offerletter时，办公桌上那部专门用来接打招聘电话的手机突然响了。"这个点打电话的，要么是海外候选人，要么是有什么大事。"我嘀咕着拿起电话。"喂，您好，这里是XX公司HR部门。"我下意识地用上了职业语气。"请问......这里是招聘部门吗？"电话那头传来一个女声，声音忽远忽近，还带着奇怪的回音，就像是在一个特别空旷的地方打来的。"是的，请问有什么可以帮您？""我想......应聘一个职位。"我愣了一下。这年头，半夜12点打电话来投简历的，这工作态度也太积极了吧？不过，作为一个敬业的HR，我决定继续保持专业态度。"好的，请问您想应聘什么职位呢？""深夜......客服。"我皱了皱眉。我们公司什么时候有这个职位了？正想说明情况，对方又开口了："我知道你们在招这个岗位，就在你们楼下，我己经等了很久了......"这话听得我后背一凉。我们公司楼下？我下意识