矩！部员上班时间交头接耳，互相闲聊！”“你吴余身为运营总监，不仅不管，还带头参与进去！”“像什么样子？！”“还有一点在上班的自觉吗？！”说到这里，他似是犹不解气，面上更加嫌恶，连连拍桌：“不仅仅是这个！”“今天上午，更是毫无来由的无端请假！”“公司的规章里没写吗？！”“请假要提前一天说明！你吴余好歹也是公司管理人员，竟然连维护公司规章制度的自觉性都没有吗？！”“什么都不提前说，只一张请假条发来就不来上班，你这样子搞，还懂不懂一点规矩？！”“要是所有员工都向你学习，那这公司还要不要办了？！”他这样大骂一通，气势十足，会议室里所有员工都下意识地把头埋了下去。如何长宇所言，公司确实规定请假要提前说明，以防止出问题。事实上，大家也都很遵守。一般自己有什么事不得不请假，绝对会提前打好报告，说明缘由，并安排好分内工作。但世事无常，大家都是人，难免会有个什么急事。临时请假也很正常。只要不是什么离谱的敷衍理由，老何总一般也不会说什么，首接就批了。这些都是公司里心照不宣的“规矩”。怎的今天这小何总，还要拿这种东西说事？大家都有些不懂。边上坐着旁听的何春也不明白自己儿子为什么突然要拿这事说话。凝重地皱起了眉头，却也没开口，仍是坐着等待何长宇的后续。但他能淡定，各部门头头能忍住，会议室里的一众普通员工内心里肯定是不服的。有些胆大的员工甚至还私下里悄声交头接耳起来：“这小何总怎么回事？”“