里暗暗盘算着：技术部门刚完成一个大项目，人员确实有些冗余，这一波裁员，自己怕是在劫难逃。"看来今天是该来了。"他在心里苦笑，想起昨晚刚和父母视频，说自己工作一切顺利。现在看来，可能要食言了。走进会议室，阳光透过百叶窗，在地板上投下斑驳的影子。除了李姐外，还有一位面生的，西装革履，表情公式化，手里拿着一叠文件。张乐记得这位上周刚来，专门负责"组织优化"工作。会议室里的空调有些冷，张乐下意识地摸了摸衬衫口袋里的记事本，那是他的幸运物，陪伴他度过无数个解的夜晚。本子上密密麻麻记录着各种技术难点和解决方案，偶尔还夹杂着一些天马行空的创意构想。"张乐啊，"李姐的语气温和却带着公事公办的疏离，像是预设好的程序在自动运行，"公司最近在进行组织架构调整..."熟悉的开场白，张乐甚至能猜到接下来的台词。果然，"优化人员结构"、"N+3赔偿"、"感谢你的付出"这些词语像设定好的参数一样，从李姐口中依次吐出。每一个字都像敲击在键盘上的代码，冰冷而机械。三年的时光在这一刻忽然变得恍如隔世。记忆如同被一样，开始回放：入职第一天，他西装革履地走进这栋大楼，对着镜子整理了三遍领带。那时的他眼里闪烁着理想的光芒，誓要开发出改变世界的产品。桌上那盆同事送的绿萝，现在己经爬满了整面墙。第一个项目上线那天，他熬了三天三夜，写了上万行代码。咖啡杯摞起来比键盘还高，眼睛红得像兔子。项目成功后，他和同事们在写字楼下的烧烤摊上喝到天亮，满身都是烟火气。去年春节没回家，为了赶项目进度，他一个人在空荡