样受到歧视，得不到领导器重，同行间再说她小气受人排挤，那就得不偿失了。虽然听上去很夸张，但事实存在，她就见到过，还是他们公司，应该是应届大学生就有一个女生因为长相一般，且穿的普通，刚分配过去，大家看似热情，背地里还有人当面跟楚柚柚说人坏话。无非就是什么对方吃不起饭，背几十块钱的廉价包，一身杂牌子，衣服好几天不换之类的。本来新来的就不会分配多么好的工作，这下首接成打杂小妹了，尤其那个女生还有点自卑心理，态度表现的特别谦卑，言听计从，以为这样就能留下。却不知越是这样的人，越是会让那些老油条欺负。楚柚柚看过她做的方案，没有新意但总得来说在新人里边也算不错，可就是这样，员工里就有人对她穿小鞋，不过即便对方小心翼翼，还是卡在试用期结束的当口被老板踢出去了。最后留下的是一个海归博士生，相貌俊朗听说家里还是小开。从那之后楚柚柚更加注意形象管理了，好在她长相好身材好，在穿搭上肯下功夫，又会一口流利的外语，前两年竞争参加业务培训，她跟着去了新西兰。出差一趟回来，才让她的位置站稳脚跟，在此之前她可听到动静说要公司裁员，她就在里边，不过经此一事之后换成另一个资历较浅的人。当然了，最主要的是她业务能力不差，但如今这个社会，能人总归是多的，除非你是天才类型，要不然就非不可替代性。很显然楚柚柚不是那个天才，但不管怎么样，她都留下来了。为了避免外在穿着，影响她在公司里的形象，在有条件的情况下，她也会把自己给包装好，这是外在的铠甲。更何况哪个女孩不爱漂亮呢？别看三万块钱很多，可大城市的物价普遍偏高，刨除买东西的日常开销还剩下一半左右，这房子是租的，又得扣除一部分，剩下的每个月都得寄回家里，所以一个月过