沈咚咚：“这样，你们几个没分到的，就多吃点蛋糕吧，这可是老板娘亲自做的”老板欣慰地看了沈咚咚一眼，也不管面前没领到开门红的员工什么表情，转身就走了。沈咚咚手中拿着两盒蛋糕，笑呵呵地递过去：“拿着吧”心里暗暗骂道：叫你嘴贱，吃你的蛋糕吧！两个员工面如菜色，小声嘀咕道：“怎么这样”这时，一旁的员工看了沈咚咚一眼窃窃私语：“她是不是知道老板红包不够？”沈咚咚一边发蛋糕，一边听着他们小声讨论，心道：当然是知道红包不够，先到先得，就你们这个样子，吃屎都赶不上热乎劲儿。前世，就是因为她的怯懦，导致没有她连续两年没有拿到开门红。突然，老板又走了回来：“你叫沈咚咚对吧”沈咚咚把最后一个蛋糕分给了同事，站起来说道：“是的老板，您记性真好”老板上下打量了一下，说了句：“不错”就准备走了！沈咚咚一把拦在了老板面前，都已经记住了名字，没理由不在这个时候从老板这里找到好感：“老板，拍几张照片吧！咱们公司有开门红的活动也得宣传宣传，好让公司以外的人知道知道，我们公司运行良好，未来会更上一层楼的”老板一听，觉得沈咚咚的想法十分不错：“来来来，大家拍几张照片”自然乐意有人帮忙宣传。老板的话一出口，领到红包的人高高兴兴地排起队来，而那几个没有红包的员工拿着小蛋糕一脸僵硬地站在原地。沈咚咚也不管他们，趁机拿出手机在混乱中抓拍老板与员工互动的场面。之后，又热心地把集体照片拍了几张。老板看着沈咚咚昨晚这一切，十分满意地点点头。沈咚咚确定在老板面前刷够了好感，这才回到自己的工位。很多新人刚进入职场，会畏畏缩缩地不敢在老板面前表现，害怕被老板记住。沈咚咚不这么想，只有让领导记住你了，你才会有更多机会。领导连你是谁都不知道，怎么升职加薪？她记得前世就是因为被樊蓝打压训诫，导致固化思维，让她在工作中唯唯诺诺不敢表现，总觉得一表现就会被人看不起。新的一年，公司正式开始工作。沈咚咚的工作本来就和文案策划方面有关系，有了开门红的素材之后，立即向直属领导提出了写软文的要求。沈咚咚的领导其实根本不懂宣传，当初把文案策划挂在他底下不过是因为文案策划的岗位特殊，上面并没有领导。而他只是公司运营侧的经理，刚好统管着车间、研发和销售部门。在纺织行业，运营侧的工作不同于互联网运营，并不需要太多的文案策划来辅助。所以，对于沈咚咚的工作，直属领导朱头并不感冒，沈咚咚一提出就答应了。沈咚咚拿着拍摄好的素材开始了新一年的文案策划工作。他先是把老板的个人背景整理出来，又把公司历年来的企业发展整理了一下，又把公司这些年和大型合作企业以及获奖经历整理了出来，再添加上今日开门红的素材。一篇宣传公司、宣传老板、宣传公司员工的文章就出来了。